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發展路線圖

FIRE THE BOSS對於未來的發展規劃ROADMAP

發售前準備

在NFT正式第一輪發售以前的準備工作,包括粉絲培養、社群建設、伺服器架設、預售等等。

INSTAGRAM經營:傳播幣圈基本觀念與知識,聚集新手與初期粉絲。
100%
DISCORD社群建置:建構DISCORD社群雛形,包括頻道規劃、機器人串接等等。
100%
Early Pass NFT預售:銷售100張售價0.15ETH的早鳥門票性質NFT,測試市場。(結果:四天完售)
100%
初期社群內容規劃:開啟每週線上課程、每週直播、問與答、隨堂考互動、活躍成員選拔制度,建立社群文化雛形。
100%
智能合約與網站串聯
100%
NFT防作弊機制完善:於111/02/23無中斷並錄影的情況下,由律師貓董與另外兩位群友見證所有NFT上傳,證明NFT為真正亂數排序。
100%

NFT正式發售

將總發售張數888張NFT拆分成五輪做公售(無白名單機制),每一輪價格視市場反饋做滾動式調整。

第一輪販售133張NFT:已完售(價格0.25ETH,總銷售期約一個多月,80%於最後兩週售出)
100%
第二輪販售177張NFT:已完售(價格0.3ETH,六天完售,含活動以0.28ETH搶先購)
100%
第三輪販售222張NFT:6/23晚上21:00開放MINT鑄造(價格0.5ETH)
46%
第四輪販售178張NFT:時間、價格未定
0%
第五輪販售178張NFT:時間、價格未定
0%

行銷推廣

初期針對幣圈外的投資新手,預計第四輪之後增加對圈內的行銷。

PODCAST經營:提供群友直播詢問互動的機會,同時對外做行銷。(PODCAST名稱:幣聽,目前最高曾到台灣投資類PODCAST人氣第15名)
100%
新手包教學:串聯EMAIL訂閱的新手教學
100%
官網基本幣圈知識教學
10%
項目互宣:第三輪後考慮啟動(目前主要互宣合作:工具王阿璋的項目加密腦)
10%
廣告投放:第三輪後考慮加大比重
20%

NFT賦能

國庫的規劃與群內資源、工具的擴增。

國庫完善:已建構完成,等待後續幾輪的收入(狀態:目前6/12記錄約有42以太幣)
42%
FTX自動量化腳本開發:完善各種狀況需求的腳本,目前已開發9個腳本。
45%
量化交易機器人開發:建設能串接並更快速偵測價格的軟體,提高量化交易效率。(狀態:已初步完成並對群友公開)
50%

社群文化完善

進一步完善社群文化與內容,培養社群人才循環機制,進而往幣圈智庫這個目標邁進。

CAMPFIRE選拔機制完善:選拔並獎勵對社群文化高度貢獻的群友,作為項目方重點培育的對象來帶領其他群友。(狀態:已選出1名CAMPFIRE)
100%
定期辯論賽舉辦:舉辦正反陣營的社群辯論賽,應對不同主題讓群友研究、互相辯論,建構知識增長的競爭環境。(狀態:目前已舉辦2次)
100%
學習地圖設置:為所有人規劃一份學習的指南地圖,可以按照系統化的架構來做學習。(狀態:已完成,將視未來教學內容持續更新)
100%
迷因專區設置:讓社群形成內梗,創造群內的話題與熱絡。
100%
討論精華擷取:將每日討論的精華設置快速閱讀連結。(狀態:已完成,將隨未來內容持續更新)
100%
群友自理頻道機制:設立由群友自行投票直播內容、群友自行主持直播頻道的機制。
0%
外部講師引入機制:設立由群友自行許願、投票希望學習的課程與講師,再由國庫支付講師費來邀請的一種自理式課程安排機制。
10%
領導者選舉機制:設立由群友競爭並晉升至社群主要領導與決策者的機制,每一任將有固定任期,由社群全體票選並共同監督。
0%
退休制度:設立由國庫獎勵任期屆滿、退位的領導者、領導團隊機制,固定比例並由所有退休者共同平分,收益隨人數增多遞減。
0%
成為真正的DAO:於此階段,社區已完善從新手引導、建立知能、購買回時間自主權、培育人才、民主投票制度、國庫收益、退休福利等,任何人都擁有從一般成員晉升為領導者的機會,同時初創團隊成員也能被挑戰、交接給更好的接班人,社群擁有永續的循環機制,真正的去中心化組織,Fire The Boss DAO成形。
10%