發展路線圖
FIRE THE BOSS對於未來的發展規劃ROADMAP
發售前準備
在NFT正式第一輪發售以前的準備工作，包括粉絲培養、社群建設、伺服器架設、預售等等。
INSTAGRAM經營：傳播幣圈基本觀念與知識，聚集新手與初期粉絲。
100%
DISCORD社群建置：建構DISCORD社群雛形，包括頻道規劃、機器人串接等等。
100%
Early Pass NFT預售：銷售100張售價0.15ETH的早鳥門票性質NFT，測試市場。（結果：四天完售）
100%
初期社群內容規劃：開啟每週線上課程、每週直播、問與答、隨堂考互動、活躍成員選拔制度，建立社群文化雛形。
100%
智能合約與網站串聯
100%
NFT防作弊機制完善：於111/02/23無中斷並錄影的情況下，由律師貓董與另外兩位群友見證所有NFT上傳，證明NFT為真正亂數排序。
100%
NFT正式發售
將總發售張數888張NFT拆分成五輪做公售（無白名單機制），每一輪價格視市場反饋做滾動式調整。
第一輪販售133張NFT：已完售（價格0.25ETH，總銷售期約一個多月，80%於最後兩週售出）
100%
第二輪販售177張NFT：已完售（價格0.3ETH，六天完售，含活動以0.28ETH搶先購）
100%
第三輪販售222張NFT：6/23晚上21:00開放MINT鑄造（價格0.5ETH）
46%
第四輪販售178張NFT：時間、價格未定
0%
第五輪販售178張NFT：時間、價格未定
0%
行銷推廣
初期針對幣圈外的投資新手，預計第四輪之後增加對圈內的行銷。
PODCAST經營：提供群友直播詢問互動的機會，同時對外做行銷。（PODCAST名稱：幣聽，目前最高曾到台灣投資類PODCAST人氣第15名）
100%
新手包教學：串聯EMAIL訂閱的新手教學
100%
官網基本幣圈知識教學
10%
項目互宣：第三輪後考慮啟動（目前主要互宣合作：工具王阿璋的項目加密腦）
10%
廣告投放：第三輪後考慮加大比重
20%
NFT賦能
國庫的規劃與群內資源、工具的擴增。
國庫完善：已建構完成，等待後續幾輪的收入（狀態：目前6/12記錄約有42以太幣）
42%
FTX自動量化腳本開發：完善各種狀況需求的腳本，目前已開發9個腳本。
45%
量化交易機器人開發：建設能串接並更快速偵測價格的軟體，提高量化交易效率。（狀態：已初步完成並對群友公開）
50%
社群文化完善
進一步完善社群文化與內容，培養社群人才循環機制，進而往幣圈智庫這個目標邁進。
CAMPFIRE選拔機制完善：選拔並獎勵對社群文化高度貢獻的群友，作為項目方重點培育的對象來帶領其他群友。（狀態：已選出1名CAMPFIRE）
100%
定期辯論賽舉辦：舉辦正反陣營的社群辯論賽，應對不同主題讓群友研究、互相辯論，建構知識增長的競爭環境。（狀態：目前已舉辦2次）
100%
學習地圖設置：為所有人規劃一份學習的指南地圖，可以按照系統化的架構來做學習。（狀態：已完成，將視未來教學內容持續更新）
100%
迷因專區設置：讓社群形成內梗，創造群內的話題與熱絡。
100%
討論精華擷取：將每日討論的精華設置快速閱讀連結。（狀態：已完成，將隨未來內容持續更新）
100%
群友自理頻道機制：設立由群友自行投票直播內容、群友自行主持直播頻道的機制。
0%
外部講師引入機制：設立由群友自行許願、投票希望學習的課程與講師，再由國庫支付講師費來邀請的一種自理式課程安排機制。
10%
領導者選舉機制：設立由群友競爭並晉升至社群主要領導與決策者的機制，每一任將有固定任期，由社群全體票選並共同監督。
0%
退休制度：設立由國庫獎勵任期屆滿、退位的領導者、領導團隊機制，固定比例並由所有退休者共同平分，收益隨人數增多遞減。
0%
成為真正的DAO：於此階段，社區已完善從新手引導、建立知能、購買回時間自主權、培育人才、民主投票制度、國庫收益、退休福利等，任何人都擁有從一般成員晉升為領導者的機會，同時初創團隊成員也能被挑戰、交接給更好的接班人，社群擁有永續的循環機制，真正的去中心化組織，Fire The Boss DAO成形。
10%